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応募・採用の人材確保!答えは道内事情と求職者の動向に!セミナー 
限定15社
無料セミナー
 
 

◇セミナー概要
【対象者】
採用ご担当者様、面接に携わる企業代表者様 向け

【プログラム】

 第一部
「道内唯一のindeed代理店が教える!自社採用サイトでの素敵人材の集め方!」
 
 坂元 久恵 (株式会社アドヴァンテージ)
 前身の会社も含め17年以上「応募数上げ、採用数上げ、定着」など、採用支援をのべ300社ほど行う。
 自身は、サントリーの子会社にて、ECサイト運営と各店舗連携を構築。その後、上場しているWEB広告会社を経て、両方の知識を活かせる求人業界へ。
 担当の物流会社では、自社採用サイト導入初月で媒体の2倍の応募数にさせ、その後3倍にまで伸ばす。
 道内では、大手飲食チェーン店や小売企業、ビルメン企業や 小規模の介護系企業など、幅広く担当し実績を得ている。
 
 第二部
「採用難の環境下における人材採用と定着化」
 
太田 和雄(株式会社ジョブマーケティング北海道)
1992年、株式会社リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)入社。
求人広告の営業を通じて企業の中途採用から店舗のアルバイト採用まで幅広く採用成功を実現。
特に中小企業におけるUIターンの採用や組織活性化に強く、北海道の発展に貢献したい想いから、22年間勤めたリクルートを14年4月退社。
株式会社ジョブマーケティング北海道設立。起業後、道内で7000人以上の採用に成功。現在も継続中。

日程

10月3日(火)

時間

14:00~16:30 ※受付13:30~

対象

採用ご担当者様、面談に携わる企業代表者様、採用に関するご決裁権をお持ちの方
※同業の方などは、ご参加をお断りする場合があります。

会場

ACU-A(アスティ45) 16F小研修室1604 
北海道札幌市中央区北4条西5−1

定員

15社限定

受講料

無料
※お名刺を2枚ご持参ください

主催

株式会社アドヴァンテージ
株式会社ジョブマーケティング北海道